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我,只是一名普通的医务工作者!

日期:2015-04-28 13:25:45 字体: 编辑:梁竞文

——记新阳院区产一科主任黄卫民
 

 

    黄卫民,1992年参加工作,2005年1月加入中国共产党,现担任贵宾会官方网站-手机版客户端欢迎您第一党总支围产保健新阳党支部纪检委员,新阳院区产一科主任,妇产科主任医师,曾先后荣获“贵宾会官方网站‘降消’项目先进个人”、贵宾会官方网站卫生系统“优秀共产党员”、贵宾会官方网站-手机版客户端欢迎您“先进工作者”等荣誉称号。
    用他自己的话说,他只是一名普通的医务工作者。但正是这样一位“普通”的医务工作者,坚持20年如一日,尽其所能,不断为患者驱走病魔,解除病痛。作为产一科主任,他不仅要负责科室的医疗、教学、科研和管理工作,还参加门诊诊疗工作,而慕名而来的病人也是络绎不绝,经常是早上8点钟接诊第一个病人,到看完最后一个病人时已经是下午的1、2点钟。有着23年从医经历的他深知,患者的满意和群众的认可,才是他永恒的追求。为此,他要求科室的成员们“立医德、正医风、精医术”,每天坚持尽好医务工作者的本分。在他眼里,每天坚持把每件平凡的事做完美了,就是件不平凡的事!在他的影响下,科室赢得了广大患者和群众的信任和赞誉,赢得了同行们的认可和好评。
    爱岗敬业,在工作中严把技术质量关 
    每天早上8点,产一科准时在医生办公室召开晨会,交班、准备查房,开始迎接一天忙碌的工作。而黄主任通常在7:30已经在他的办公室了解新入院病人的情况、住院病人的病情变化。
    产一科有53张床位,单是每天例行的查房,就要花上一个上午的时间。医疗查房是保证医疗质量和培养医务人员的重要环节,黄主任在查房时常常结合病历与低年资的医生进行分析和讨论,时刻嘱咐医生在处理病情时不放过任何细微变化,做出正确诊断和制定高效的治疗方案。同时言传身教,将自己的临床经验和国内外产科诊疗新技术、新项目传授给科室的年青医生。
    结束查房后,他回到办公室开始查看病历,黄主任说,“这项工作需要非常谨慎,规范病历的书写和合理的诊断治疗,就是对患者权利和生命的捍卫,也是医生的工作职责,这容不得半点马虎”。除了完成日常管理工作和定期每周三、周五往返两院区到产科门诊坐诊外,其余的时间他选择多看书,为自己的知识量“充电”。在他办公桌上的一个角落里,堆满了厚厚的医疗书籍,最引人注目的是那本《妇产科学》,封面微卷,无不诉说着精益求精的专业精神。
    为了提高自己的医疗技术水平,严把医疗技术质量关,他平时注重专业理论学习,不断更新自己的知识,主动学习和掌握国内外妇产科专业新技术和新项目,使自己的医疗技术日趋精湛,更好地为患者服务。
    贵宾会官方网站-手机版客户端欢迎您具有贵宾会官方网站新生儿窒息复苏技术师资资格,自2007年起,黄主任开始担任贵宾会官方网站新生儿窒息复苏技术培训班的讲师,每年为全区医疗保健机构围产工作人员传授新生儿窒息复苏技术,至今已培训了上千名围产医务人员,极大地提高医务人员新生儿窒息复苏的技术,降低了全区新生儿窒息的病死率。
    “降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风发生率项目”(以下简称“降消”项目)是国家为了提高孕产妇住院分娩率、降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风发生率投入经费实施的一个卫生项目。他作为贵宾会官方网站“降消”项目驻县专家组成员,受自治区卫生计生委派驻贵宾会官方网站基层的7个县(宁明、平果、龙州、都安、天等、横县、环江)开展“降消”项目监督指导工作。他为了尽快熟悉“降消”项目的工作,结合当地实际情况,举办县、乡级产科技术业务培训班,并亲自主讲。至今,这项工作他已经坚持了10年。每年都出色地完成了上级部门布置的工作任务。10年来的个中滋味,只有他自己更有体会。“下基层一呆就是近一个月的时间,有时候还要出差,没办法照顾家里的事情。这也全靠家人的理解与支持,才能让我更好地完成工作……”这是黄主任肺腑之言,此时他突然骄傲的说道,“爱岗精神离不开父母的教导,敬业精神离不开妻子的支持”。这就是一个既热爱工作,又关心家人的好大夫。
    尽心尽职,在发展中打造技术过硬的团队
    对于新阳院区产一科的全体医护人员而言,他们所在的科室环境、氛围是快乐、轻松、和谐的。黄主任作为科室主任,他对事公平、公正,对人和蔼,以理服人,经常采纳科室医护人员的意见和建议。
    担任科主任后,精心做好其他工作的同时,打造科室品牌,谋划科室的发展,使青年医护人员有更大的进步,是他经常考虑的问题。每周四的产科业务培训他已坚持开办了1年多,主要培训一、二线的临床医生,同时结合临床特殊病例进行分析和讨论,有针对性的提高医护人员专业技术水平,为患者提供更优质的服务。
    他非常重视对新人的培养,每年做好新员工的岗前培训工作,针对青年员工做好“传、帮、带”工作。他经常鼓励科室的医护人员积极参加院内外学习培训、学术会议,派送人员外出进修。为了深入了解职工的思想、工作动态及生活情况,他坚持实行约谈制度,及时掌握职工的各方面情况。
    为了加强医疗质量控制管理,他坚持每两周召开1次产科会议,让科与科之间有更多沟通交流的机会,遇到医疗问题及时反馈、整改,这样的交流学习有助于提高患者满意度,同时增强科室的凝聚力。长期以来,科室的医护人员在他的带领下,坚持“以人为本”和“全方位为病人服务”的理念,用扎实的技术与真诚的服务为患者解决病痛,赢得了患者及家属的好评。
    医者仁心,在服务中彰显个人魅力
    2013年,我院将“人本位”医疗管理的理念落实到科室,新阳院区产一科在2014年全面铺开。目前,新阳院区产一科有53张床位,其中18间为单间,是全贵宾会官方网站拥有最多单间的产科病房。2014年,产一科的床位使用率从80%上升到92%,病床周转率从80%上升到90%,病人满意度从80%上升到93%,取得了医患纠纷事件“0”、医疗重大事件“0”、事故发生“0”、不良事件“0”,全额绩效考核的好成绩。这不仅仅是一个数字的变化,更是一个质的飞跃。
    医务人员深知收受“红包”是有损医德医风的不良现象。作为科主任,他坚持杜绝这种现象的发生,还时常教育和引导身边的同事要“存正气”,医务工作者要时刻保持一身正气。2014年,科室员工自觉拒收“红包”,拒收金额达4500元,其中包括贵重珍珠项链1条;全年获锦旗17面、表扬信2封,大大推动了科室精神文明建设工作。
    不久前,在我院做过2次产检,35岁的小苏喜得一女,感触很深。“一直耳闻你们医院的医生和护士服务好,第一个小孩不在你们医院生的,现在生的这个终于可以得到体验了。给我的印象真的是非常好!”同是剖宫产,几年前生第一个宝宝时小苏3天后才能下床走动。在生第二个宝宝时,产一科的医护人员用娴熟技术,引入中西医结合的治疗方法,使小苏在产后第二天就可以下床自由走动。当时,她精神状态非常好,笑着说,“我认床,睡眠不太好,不过现在恢复快,3天后就能带宝贝回家了”。这是产妇满意的评价,是对产一科工作的认可。
    在迎接新生命的过程中,我们是满怀希望和欢笑的,但也难免会遇到一些无奈和意外。黄主任简单描述了事发经过,“上个月我们接诊了一位产妇,突发性羊水栓塞,当时情况很危险,但幸运的是抢救过来了。”据他回忆,“产妇是足月顺产,但在生产后10分钟出现寒颤,心率增快132次/分,活动性阴道流血并伴有血样饱和度下降,这种症状即是羊水栓塞,需要立即进行抢救。当时产妇共出血6700ml,紧急配血,纠正DIC”。说到这,黄主任还禁不住激动起来。“我们已经采取保守性治疗,但必须要切除子宫,这样羊水栓塞的源头才能去除”。为了抢救产妇微弱的生命,黄主任从早上8:00到下午16:00,一直与其他医务人员坚持着不放弃,全力以赴给患者做手术。当产妇平安地推出手术室,她的丈夫紧紧地握着黄主任的手连声道谢,眼睛含着泪水,向黄主任和其他医务人员深深鞠躬,连声感谢。黄主任很平静地说,“母婴平安就好”。
    一直以来,他在用实际行动捍卫着患者的健康,用平实的话语温暖着每一位患者脆弱的心灵。他始终全心全意为患者着想,带领科室全体医务人员立足岗位、奋发进取、勇于奉献,充分体现出新时期一名基层党员所具有的良好品质。

黄卫民主任在给孕妇做检查

黄卫民主任了解新入院孕妇情况并指导下级医生查房

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我,只是一名普通的医务工作者!
发布时间:2015-04-28 13:25:45

——记新阳院区产一科主任黄卫民
 

 

    黄卫民,1992年参加工作,2005年1月加入中国共产党,现担任贵宾会官方网站-手机版客户端欢迎您第一党总支围产保健新阳党支部纪检委员,新阳院区产一科主任,妇产科主任医师,曾先后荣获“贵宾会官方网站‘降消’项目先进个人”、贵宾会官方网站卫生系统“优秀共产党员”、贵宾会官方网站-手机版客户端欢迎您“先进工作者”等荣誉称号。
    用他自己的话说,他只是一名普通的医务工作者。但正是这样一位“普通”的医务工作者,坚持20年如一日,尽其所能,不断为患者驱走病魔,解除病痛。作为产一科主任,他不仅要负责科室的医疗、教学、科研和管理工作,还参加门诊诊疗工作,而慕名而来的病人也是络绎不绝,经常是早上8点钟接诊第一个病人,到看完最后一个病人时已经是下午的1、2点钟。有着23年从医经历的他深知,患者的满意和群众的认可,才是他永恒的追求。为此,他要求科室的成员们“立医德、正医风、精医术”,每天坚持尽好医务工作者的本分。在他眼里,每天坚持把每件平凡的事做完美了,就是件不平凡的事!在他的影响下,科室赢得了广大患者和群众的信任和赞誉,赢得了同行们的认可和好评。
    爱岗敬业,在工作中严把技术质量关 
    每天早上8点,产一科准时在医生办公室召开晨会,交班、准备查房,开始迎接一天忙碌的工作。而黄主任通常在7:30已经在他的办公室了解新入院病人的情况、住院病人的病情变化。
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    “降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风发生率项目”(以下简称“降消”项目)是国家为了提高孕产妇住院分娩率、降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风发生率投入经费实施的一个卫生项目。他作为贵宾会官方网站“降消”项目驻县专家组成员,受自治区卫生计生委派驻贵宾会官方网站基层的7个县(宁明、平果、龙州、都安、天等、横县、环江)开展“降消”项目监督指导工作。他为了尽快熟悉“降消”项目的工作,结合当地实际情况,举办县、乡级产科技术业务培训班,并亲自主讲。至今,这项工作他已经坚持了10年。每年都出色地完成了上级部门布置的工作任务。10年来的个中滋味,只有他自己更有体会。“下基层一呆就是近一个月的时间,有时候还要出差,没办法照顾家里的事情。这也全靠家人的理解与支持,才能让我更好地完成工作……”这是黄主任肺腑之言,此时他突然骄傲的说道,“爱岗精神离不开父母的教导,敬业精神离不开妻子的支持”。这就是一个既热爱工作,又关心家人的好大夫。
    尽心尽职,在发展中打造技术过硬的团队
    对于新阳院区产一科的全体医护人员而言,他们所在的科室环境、氛围是快乐、轻松、和谐的。黄主任作为科室主任,他对事公平、公正,对人和蔼,以理服人,经常采纳科室医护人员的意见和建议。
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    为了加强医疗质量控制管理,他坚持每两周召开1次产科会议,让科与科之间有更多沟通交流的机会,遇到医疗问题及时反馈、整改,这样的交流学习有助于提高患者满意度,同时增强科室的凝聚力。长期以来,科室的医护人员在他的带领下,坚持“以人为本”和“全方位为病人服务”的理念,用扎实的技术与真诚的服务为患者解决病痛,赢得了患者及家属的好评。
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    2013年,我院将“人本位”医疗管理的理念落实到科室,新阳院区产一科在2014年全面铺开。目前,新阳院区产一科有53张床位,其中18间为单间,是全贵宾会官方网站拥有最多单间的产科病房。2014年,产一科的床位使用率从80%上升到92%,病床周转率从80%上升到90%,病人满意度从80%上升到93%,取得了医患纠纷事件“0”、医疗重大事件“0”、事故发生“0”、不良事件“0”,全额绩效考核的好成绩。这不仅仅是一个数字的变化,更是一个质的飞跃。
    医务人员深知收受“红包”是有损医德医风的不良现象。作为科主任,他坚持杜绝这种现象的发生,还时常教育和引导身边的同事要“存正气”,医务工作者要时刻保持一身正气。2014年,科室员工自觉拒收“红包”,拒收金额达4500元,其中包括贵重珍珠项链1条;全年获锦旗17面、表扬信2封,大大推动了科室精神文明建设工作。
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    在迎接新生命的过程中,我们是满怀希望和欢笑的,但也难免会遇到一些无奈和意外。黄主任简单描述了事发经过,“上个月我们接诊了一位产妇,突发性羊水栓塞,当时情况很危险,但幸运的是抢救过来了。”据他回忆,“产妇是足月顺产,但在生产后10分钟出现寒颤,心率增快132次/分,活动性阴道流血并伴有血样饱和度下降,这种症状即是羊水栓塞,需要立即进行抢救。当时产妇共出血6700ml,紧急配血,纠正DIC”。说到这,黄主任还禁不住激动起来。“我们已经采取保守性治疗,但必须要切除子宫,这样羊水栓塞的源头才能去除”。为了抢救产妇微弱的生命,黄主任从早上8:00到下午16:00,一直与其他医务人员坚持着不放弃,全力以赴给患者做手术。当产妇平安地推出手术室,她的丈夫紧紧地握着黄主任的手连声道谢,眼睛含着泪水,向黄主任和其他医务人员深深鞠躬,连声感谢。黄主任很平静地说,“母婴平安就好”。
    一直以来,他在用实际行动捍卫着患者的健康,用平实的话语温暖着每一位患者脆弱的心灵。他始终全心全意为患者着想,带领科室全体医务人员立足岗位、奋发进取、勇于奉献,充分体现出新时期一名基层党员所具有的良好品质。

黄卫民主任在给孕妇做检查

黄卫民主任了解新入院孕妇情况并指导下级医生查房

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